Corporate Communications Manager (m/w/d)

Ă–SB Gruppe 3-5y Mid Level  Wien, Wien, Ă–sterreich 26 Jun 2019

Job Description

Die ÖSB Gruppe ist Spezialist für Beratung, Beschäftigung und Qualifizierung am Arbeitsmarkt. Mit 4 Unternehmen und ca. 700 MitarbeiterInnen sind wir der größte private Anbieter von Arbeitsmarktdienstleistungen in Österreich. Für unsere Stabstelle Unternehmenskommunikation suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Corporate Communications Manager (m/w/d)

in Vollzeit, Arbeitsort: 1020 Wien.

Wollen Sie unser Team mit Ihrer beruflichen Expertise bereichern?

 Sie sind…

  • erfahren in der Ausrichtung und Leitung der Kommunikationsabteilung einer Unternehmensgruppe vorwiegend im Bereich Arbeitsmarktpolitik, Gesundheit, Soziales, Bildung
  • einschlägig ausgebildet (mindestens 2-jährige Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing und/oder PR)
  • erfahren in der Umsetzung von Kommunikationskonzepten (intern und extern)
  • sprachgewandt, lieben es zu texten, verfĂĽgen ĂĽber eine ausgeprägte Auffassungsgabe und bringen Sachverhalte kommunikationstechnisch “auf den Punkt”
  • versiert in zielgruppengerechter PR-Arbeit
  • gestaltungsfreudig und scheuen nicht die Herausforderung organisatorischer Aufbauarbeit
  • erfahren im Content-Management von Websites (Typo 3) und Suchmaschinen-Optimierung
  • vertraut mit den Grundlagen aktueller Grafikprogramme (Adobe Creative Cloud)
  • sozialkompetent und haben diplomatisches GespĂĽr

Bei uns werden Sie…

  • die strategische Weiterentwicklung und den Content des AuĂźenauftritts der Unternehmensgruppe verantworten
  • zentrale Kommunikationsprozesse aufsetzen und in Abstimmung mit den FĂĽhrungskräften nachhaltig in der Unternehmensgruppe implementieren
  • ein motiviertes und in der operativen Umsetzung selbstständig arbeitendes Team fĂĽhren
  • die Beauftragung von Agenturen und KooperationspartnerInnen professionell verhandeln und die Zusammenarbeit mit diesen auf Augenhöhe gestalten
  • als “HĂĽter/in” des Corporate Designs der Unternehmensgruppe dessen Einhaltung und Weiterentwicklung sicherstellen
  • in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung eine zeitgemäße und tragfähige Employer Branding-Strategie entwickeln und umsetzen

Wir bieten Ihnen…

eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe mit viel Gestaltungspielraum in einem sympathischen und motivierten Team. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und können auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot in der Unternehmensgruppe zurückgreifen. Für die Position gilt ein monatliches Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.548,85 €.

Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams! Es ist uns ein Anliegen, keine Personengruppe von der Bewerbung auszuschließen und uns mit unseren Angeboten an Menschen in all ihrer Unterschiedlichkeit und Diversität zu richten. Ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung sind allein die persönliche und fachliche Eignung für die ausgeschriebene Position.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und sehen Sie Ihre berufliche Zukunft in einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe im sozialen Bereich?

Dann bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben und Lebenslauf als Übersicht über Ihre Ausbildung, Erfahrungen und bisherigen Tätigkeiten unter folgendem Link.


Bitte vergessen Sie nicht bei Ihrer Bewerbung politjobs.at zu erwähnen!